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原标题:人才聚集 项目落地(引题)

抚州实施“四大行动”推动“双招双引”提质增效(主题)

江西日报全媒体记者 徐立鸣

开展“双招双引”相关活动18场,从省外引进本科以上人才9860名,带来项目216个,新增投资983.7亿元……今年以来,抚州市在“双招双引”上攻坚,大力实施“启航、领航、护航、远航”四大行动,构建“人才带项目、人才兴项目、项目聚人才、项目育人才”模式,打造“才子之乡”人才高地,有效激活高质量发展新动能。前三季度,该市生产总值同比增长6.0%,增速位居全省第三;规上工业增加值同比增长12.4%,增速位居全省第二。

人才“启航”带项目。抚州将人才引进、研发投入等纳入“双招双引”政策体系,通过开展在外专家人才联络对接活动,深挖人才背后丰富资源,并充分发挥驻外招才引智工作站作用,加大政策宣传推介力度,建立联系人才、联系企业、联系项目“三联”工作机制,实现人才资源向项目资源转化,推动一批科技型重大项目落地实施。今年以来,该市新引进的9名高层次创业领军人才带来重大科技型项目8个,总投资达98.5亿元。

人才“领航”兴项目。抚州依托6名抚州籍两院院士、283名“百博进百企”挂职博士等资源,建立了高层次人才图谱,对接产业高层次人才需求,吸引大批高层次人才到抚州开展技术合作、推动科技成果转化,带动企业技术革新,提升企业核心竞争力。目前,该市国家高新技术企业达510家,增长20%,增幅位居全省第一。

“护航”企业聚人才。抚州制定出台了《抚州市青年人才聚抚“万人工程”实施意见》等人才政策,开展“书记部长进校园”“产业‘链’接高校”等外出组团引才活动,广泛搭建合作平台,以真招实举为企业招引人才。同时,该市积极推动企业与中国科学院、北京大学、南昌大学等40余家院所高校建立科技合作关系,吸引聚集大批人才助力产业发展。今年前三季度,企业成为引才聚才的主体,抚州市企业共引才7009名,占全市人才引进总量的71.1%。

项目“远航”育人才。抚州积极完善校地、校企联合培育机制,依托高校、职业中专等,开设主导产业、重点企业“订单班”“冠名班”,通过学校与企业共建教学工厂、产教融合实训基地等方式,为企业培养所需人才。同时,创新推行“事业留编”“企业用人”“人才飞地”等模式,激发企业用才育才积极性,助推企业高质量发展行稳致远。今年以来,该市共推荐10名创业人才入选“赣鄱英才计划”人才项目,入选数位居全省第二。

来源:江西日报

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