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FILA恢复增长,耐克继续下跌

工人日报-中工网记者 张嫱 通讯员 吕鸿飞

为深入实施新时代“人才强青”计划,助力青年人才集聚三年行动,吸引更多青年人才来青留青,1月8日下午,2025年青岛市“青雁归巢”寒假活动启动仪式暨市北区“智汇北聚”专场招聘会在青岛国际人力资源服务产业园举办,这也是2025年全市首场青年人才招引活动。

活动现场,赛轮集团有限公司青岛分公司、保利物业服务股份有限公司等25家岛城重点用人单位齐聚一堂,为到场的毕业生们提供近百个招聘岗位,人才需求600余个。这些岗位涵盖技术、管理、创意等多个领域,极大地激发了大家的求职热情。

“我们更青睐青岛高校毕业生和青岛籍返乡学子,他们的就业黏性相对较高,有助于企业人才梯队的稳定。”招聘会现场,赛轮集团青岛分公司校园招聘经理孙世豪表示。他告诉记者,目前企业中已有不少青岛大学、青岛理工大学的学子,他们凭借扎实的专业知识和突出的个人素质在各自岗位上“独当一面”。

据悉,今年寒假期间,全市各级人社部门将举办寒假系列活动30场,在往年活动基础上,将增设“职涯试炼”实习活动和“学·企面对面”座谈会,让学子们沉浸式、全景式、实战式体验岗位、触碰社会。其中,“职涯试炼”活动聚焦全市重点产业和企业,征集高质量实习岗位218个,发布实习需求1377个,将举办十余场实习专场对接会,为学生在青就业、生活提供充足“体验期”。“学·企面对面”将邀请企业家面对面解析行业发展趋势,传授企业管理经验,讲述创业故事。帮助学子们明晰市场动态和职业定位,同时提升自己的沟通能力和专业知识储备,尽早为职业生涯进行规划。此外,全市将同步举办10余场“高校学子看家乡”活动专题活动,其中市北区人力资源社会保障部门将组织清华大学深圳研究生院学子走进中车四方所、青岛啤酒博物馆、大鲍岛文化休闲街区,沉浸式体验家乡的产业特色和城市魅力。

自2022年开始,青岛市开始举办“青雁归巢”系列活动,吸引青岛生源大学生毕业后返乡就业创业。2024年起,“青雁归巢”活动服务范围不断延展,不仅服务于青岛籍大学生,也为驻青高校和离校未就业大学生提供服务,助力青年学子建设青岛、共享青岛发展机遇。3年来全市各级人社部门共举办寒暑假系列活动270余场,吸引10万名学生共同参与。

下一步,青岛将紧握需求之舵,以产业为帆,通过政策引领、搭建平台、优化服务等方式,全力擦亮并升华“青雁归巢”这一活动品牌,让城市和人才携手并进,共创辉煌。

来源:工人日报客户端

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