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长丰(双凤)经开区作为长丰县域经济发展的主战场，聚集着近30万来自天南海北的人才与务工者，他们从家乡出发，相聚在这片发展创新的热土，创业、打拼、追梦、扎根。

流动党员是其中一个重要群体。近年来，长丰(双凤)经开区把抓好流动党员管理工作作为党员队伍建设的重中之重，通过实施“流星计划”，为流动党员“筑巢安家”，全方位抓好流动党员服务管理工作。

层层强架构，让流动党员“流入”变“融入”

“一个流动党员就是一面流动的红旗”。在长丰(双凤)经开区经济社会发展的各个角落，活跃着一批流动党员，他们积极为当地做贡献的同时，也面临着归属感不强等现实问题。

党员行千里，组织一线牵。

前不久，《寻找“流星”计划》——致流动党员的一封信在朋友圈广泛传播，深情呼唤在长丰(双凤)经开区的流动党员主动报到“亮身份”、主动学习“强党性”、主动担当“作表率”。

“找到组织就找到‘家’了，参加社区活动、为社区居民服务更有底气、更有动力了。”家住长丰(双凤)经开区峰宁社区外卖小哥杨师傅说，原先他的组织关系在老家阜阳，基本上没时间回去过组织生活。去年12月，他到金大地翡翠公馆小区党群服务站一次性办结了党员报到、党组织关系接转等事项。

世界再大，心中有家。对于流动党员而言，找到组织，才能心有归处。着眼于此，秉持“流而有家”理念，长丰(双凤)经开区高标准建设功能齐全的“流星之家”流动党员教育管理中心，开通流动党员服务热线，免费提供政策咨询、困难救助、教育培训等“一站式”便捷服务，完善“前台接待—诉求记录—联动处置—事后反馈”全链条服务流程，将报到登记、组织关系转接、政策咨询等向下延伸至社区、小区一线等“神经末梢”，提档升级75个暖“流”驿站，为流动党员“筑巢安家”。

流动党员具有流动性大、分散性广等特点，在教育管理上往往面临着诸多困难和挑战。对于流入地来说，做好对流动党员的团结凝聚和联系服务工作，尤为重要。

“近年来，根据流动党员特点，我们推出了‘流星计划’，发布了流动党员教育管理‘十二条’，建立了‘三访三联’机制，同时，根据流动党员分布情况，在流动党员较为集中的商务楼宇、商圈市场建立了2个流动党员党支部。”长丰(双凤)经开区相关负责人介绍，“流动党员，不仅要管理好、教育好，更要通过亮党性、亮身份等多种形式，充分激发流动党员的内生动力。”

处处搭平台，让流动党员“流动”又“互动”

“将政治素质好、业务能力强的流动党员选拔到关键岗位上，激发他们积极性和创造性，企业会有更大的作为。”谈及流动党员如何在企业中发挥先锋模范作用，安徽舜禹水务股份有限公司党委书记、董事长邓帮武的话中充满了期待。

近年来，长丰(双凤)经开区广泛开展“金点子”助企活动，一大批高素质、高学历的流动党员纷纷涌现，他们不仅在企业发展中勇挑重担，更在各自岗位上争当先锋、在生活中树立榜样，实现了个人成长与企业发展的双赢。

在安徽中科中试生物科技有限公司，党务工作者徐雅丽带领着由在册党员、流动党员组成的技术攻关小组“红色破冰队”正在攻克一项农产品精深加工技术，截至目前，已经帮助该公司解决实际生产难题10余个，优化了生产线2条。2023年，该公司优秀员工中党员获评比例达90%。

与此同时，还从政治素质高、个人影响力强的流动党员中选优配强小区党支部班子成员，鼓励流动党员中先进代表在正式转接组织关系后通过竞选在小区业委会任职，将“治理对象”转变为“治理力量”。

凤巢社区御园华府小区党支部副书记、业委会主任陆良春便是其中一位，在小区组建业委会之初，他将组织关系从安庆转接到了这里，目前，他在社区党组织的领导下，与小区居民一起走上了“自治”之路。

值得一提的是，长丰(双凤)经开区还组建了一支“流星先锋”志愿服务队，聚合流动党员之力，广泛开展反诈宣传、环境整治等志愿服务活动，推动流动党员在基层治理工作中主动参与、主动作为，奏响共建共治共享大合唱。

“聚是一团火，散如满天星。”当一名名流动党员汇聚在蓬勃发展的双凤，一场美好的“双向奔赴”便在这里上演。

党员如水，流动赋能。长丰(双凤)经开区将流动党员汇聚在一起，将党组织建在流动党员集聚地，将管理服务做到流动党员心坎上。让他们真正沉下心、扎下根、扑下身，为长丰(双凤)经开区争创国家级经济技术开发区贡献自己的力量。

人人管在手，让流动党员“安家”更“安心”

要让流动党员积极发挥作用成为“流动风景”，他们对流入地组织生活、教育管理的认同感至关重要。

1月4日下午，来自四面八方的流动党员，采撷着周末的静谧时光，相聚在长丰(双凤)经开区“流星之家”党员教育管理阵地，共同参与流动党员交流研讨会、同上一堂党课、观看《安徽党员大课堂》等主题党日活动。

外出有根、流入有家。长丰(双凤)经开区除了抓好节假日休息时间在阵地为流动党员集中“充电”，还运用“互联网+”思维，依托学习强国、微信群打造“指尖云课堂”，建立“每月‘云相约’、每季‘微党课’、每年‘一轮训’”促学机制，确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。

在此基础上，长丰(双凤)经开区还举办了心有梦·就长丰“引凤来巢,慧聚成桥”等特色活动，邀请流动党员参加；将县域内多个党员教育阵地串点成线，根据不同主题，由流入地社区党组织开展流动党员红色教育“半日学”“一日学”等活动，吸引他们主动学、沉浸学。

在家千般好，出门万事难。流动党员出门在外，总有不方便的时候。为了让流动党员时时刻刻感到党组织的温暖，长丰(双凤)经开区建立基层党组织委员与流动党员“1+N”结对联系机制，选派90余名“红心联络员”定期了解流动党员情况，近年来，累计开展主题沙龙、技术培训等活动46场，联合爱心企业征集并点亮流动党员“微心愿”120余个。整合人社、司法、市监等部门资源，提供技能培训、就业推介、法律援助等服务20余项，帮助解决生产生活实际困难300余个。

同时，长丰(双凤)经开区还在探索流动党员“积分兑换”制度，以“服务换积分、积分兑实物”的方式，引导流动党员主动融入党组织，主动接受管理，自觉服从安排。

“我虽不生于斯，但成长于斯。双凤是我的‘第二故乡’。”阿奎利亚社区流动党员李士成表示，“双凤从产业之城到幸福之城，我们是参与者、见证者、实践者，在这里我能感受到家的温暖。”(朱涛)